【労災防止 × VR教育】体験型VRで“安全な技術継承”を実現する
- 広報SC
- 11 分前
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労働災害を減らす本質は、「知識」ではなく「行動」。 株式会社白獅子では、3DCG技術と低レイテンシ設計により、体験中のVR酔いリスクを極力排除。労働災害を防ぎ、安全技術を確実に継承する労災VRを展開しています。
■ VRが労災防止に効く科学的根拠
近年の研究では、VR安全教育が従来の講義よりも大幅な成果を示しています。
建設現場などの高リスク作業環境において、欠陥による事故を安全に疑似体験でき、事故発生率を43％低減できるとの報告もあります 。
他産業では、欠陥体験型トレーニングにより離脱時間が減り、事故件数も25～30％改善されたという事例も報告されています 。
建設現場におけるVR安全教育の導入で、near miss（ヒヤリ・ハット）が45%、lost time injuries（事故による業務離脱）が25%減少との報告があります
▶PIXO VRなどの事例から、引用
また、米国安全評議会（NSC）の報告書「Virtual Reality and Augmented Reality For Hazardous Work Training」では以下の報告が行われています。 1. VR導入の安全効果
VR安全トレーニングを導入した企業の中には、「業務離脱（lost time）」を100％削減した事例も報告。
ヒヤリ・ハット（near miss）の件数も平均32％減少。
多くの従業員が「危険に対する意識が向上した」と回答。
2. 従来型との比較
従来の2Dビデオや講義形式では得られなかった「現場に即した判断力と身体感覚」をVR体験が補完。
受講者の記憶定着率や“即応能力”も向上。
3. 導入企業の事例
製造、建設、化学、物流など、高リスク業種を中心に導入が進んでおり、コスト削減と安全改善の両立が実現。
ある大手製薬会社では、「事故件数25％減、教育時間30％短縮」を報告。
4. コスト効果
初期投資はあるものの、人材教育コスト、事故後の対応費用、損失人件費などの削減効果が高く、長期的には投資価値が高いと評価。
5. 推奨事項
VRトレーニングを「一度の体験」で終わらせず、継続的・反復的な使用で安全文化の定着を図るべき。
機器の整備、専門教育者の育成、トレーニング後の効果測定のフレーム整備も重要。
これらの知見から、「安全な失敗」を経験し、即座にフィードバックを受けられる構造がVR教育における最大の価値であることが明らかになっています。
■ 白獅子の労災VRが選ばれる理由
高品質CG＋軽量レイテンシ設計車両、重機、危険動線など複雑な現場も、視線遅延なしに再現。作業者が自然に動ける設計です。
VR酔いを限りなく抑えるUX設計多拠点で実施される実証実験でも、「気持ち悪くならない」「長時間トレーニングに向いている」と高評価を得ています。
技術継承を担保する再現度高精細な視覚・動線・動作解析により、ベテランの勘や危険察知をVRに詰め込み、次世代技術者へ継承可能です。
■ 企業導入・条件設定も柔軟対応
教育現場、建築現場、製造業、物流など様々な業種・規模での活用実績を積み上げています。現在、用途に応じた開発受託、カスタマイズで提供しております。
🐾 安全教育は、「安全な現場」ではなく、“失敗できる現場”で磨く
安全文化を育むには、「失敗や危機を経験し、学ぶ体験」が不可欠です。
VRであれば実際に怪我をすることなく、重機の転倒や高所墜落などを“リアルに体験”できます。
技術継承をVRで拡張することは、未来への安全な投資です。
私たち白獅子はこれからも、労災防止の一端を担う技術としてのVR教育を社会に提案し続けます。
▶開発・導入のご相談はこちらから https://www.snowlion.co.jp/contact
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